د-أحمد هندي: تنظر قيادات الإدارة العليا بشركات القطاع العام البترولى والمشترك حولها لتجد أقرانهم وأمثالهم فى القطاع الخاص والأستثمارى فى مستويات مالية تفوقهم أضعاف الأضعاف وهم على حالهم بلا أى تعديل لأوضاعهم ..فشاغلى درجات الإدارة العليا بالشركات ،مديرى العموم ،ومديرىالعموم المساعدين أعدادهم كبير...
د-أحمد هندي: يمكن ألا يكون للحرية ضرر، وأن تقوم فى الحكومات والبلدان من غير أن تكون ضارة بسعادةالناس، لو أن الحرية كانت مؤسسة على العقيدة وخشية الله وعلى الأخوة والأنسانية ، نقية من أفكار المساواة العلمانية التى هى مناقضة لقوانين الخلق و التى فرضت علينا التسليم.! وقد نجح أعداء الإسلام فى...
د-أحمد هندي: يتضمن تاريخناً الأقتصادى سجل طويل مع الديون ، وأول حاكم مصرى يعتمد نظامه المالى على الديون ، كان الخديوى إسماعيل الذى ترك الحكم والدولة مديونة ٩٧ مليون جنيه بفوائدها ، واستمرت سياسة الأستدانة على مر السنين ولم نستطيع الخروج من فئة الدول المديونة ماليا ونتيجة ال...
د-أحمد هندي: تختلف الزيادات المالية التى تمنحها الدولة لجميع العاملين و التى تأخذ صورة العلاوات الخاصة أو الأستثنائية مثل علاوة الغلاء مع بداية العام المالى ، عن الزيادات الخاصة المستقلة التى تمنحها قطاعات الدولة المختلفة للعاملين فى صورة بدلات ومنح ومكافأت مالية يتم إقرارها وفقاً للوضع المالى لك...
د-أحمد هندي: حظى الدكتور سيد الخراشى بحب كل من عرفه الكبير والصغير خلال رحلة عطاء طويلة، كان فيها الأب والأخ والصديق للجميع حتى ذاع صيته وشهرته فى أرجاء مصر. شخصية قلما يجود الزمان بمثلها ،أيقونة الإسكندرية وأحد عمالقة صناعة البترول، فقد سطر أسمه بأحرف من نور من خلال تاريخ من الإنجازات والأعمال ال...
د-أحمد هندي: تعقيبا على المقال الرائع للزميل عثمان علام بالأمس، والذى جاء تحت عنوان ، إن لم تكونوا كهنة المعبد، فقد كنتم حراسه !! حول رسالة أحد القيادات البترولية السابقة و التى تعتبر شهادة من أحد المسئولين حول ، أن شركات القطاع الإستثمارية كانت خاضعة للوائح حتى عام ٢٠٠٠ ، حتى جاء المسئو...
د-أحمد هندي: سلبت الحاجات الأساسية وزيادتها تفكير الغالبية العظمى من العاملين، الذين وصلوا الى مرحلة عدم كفاية الدخل الشهرى للوفاء بضروريات الحياة، فالقلوب تغزوها هموم لهيب الغلاء والارتفاع المستمر للأسعار وتدنى مستوى المعيشة، لذلك لا يملكون سوى الدعاء إلى الله ليبسط لهم الرزق ليسترهم م...
د-أحمد هندي: أسئلة كثيرة عن نظام الترقيات والمعايير والضوابط المطبقة للترقية لدرجات الإدارة الدنيا، ودرجات الإدارة العليا بالشركات ، والحقيقة التى لا جدال فيها عدم وجود ملامح واضحة وثابتة لنظام الترقية، الذى قد يصل إلى مرحلة المزاجية أكثر منها لائحياً. وتتم الترقية لدرجات الإدارة الدنيا بقرار...
د-أحمد هندي: تنطلق يوم الأحد القادم فعاليات الجمعيات العمومية لشركات القطاع العام البترولى الأثنى عشر شركة، وتم تقسيم الشركات على أربعة أيام ثلاثة شركات فى اليوم ، تبدأ فى اليوم الأول بشركات أنابيب البترول والنصر للبترول والسويس لتكرير البترول، واليوم الثانى شركات: العامرية لتكرير البترول والإسكن...
د-أحمد هندي: من المقومات الإقتصادية الأساسية للنظام الاقتصادى والمالى المصرى، التوزيع العادل لعوائد التنمية وتقليل الفوارق بين الدخول، كأحد المبادئ العامة التى يجب تطبيقها على جميع العاملين بالدولة، إلا أن برنامج الإصلاح الاقتصادى يخلو من أى نظرية حول تقليل الفوارق بين العاملين داخل قطاعات الدولة...
تتأثر أى منشأة بالبيئة المحيطة بها، سواء البيئة المباشرة المتمثلة فى المنافسين ،العملاء، الموردين والمقاولين ..وكذلك البيئة الخارجية المتمثلة فى البيئة الثقافية والإقتصادية والسياسية والتكنولوجية. فعند حدوث تغيير فى البيئة المحيطة، سوف تلجأ المنشأة للتغيير لا محالة، سواء كان تغيير فى نظم العمل، إ...
د-أحمد هندي: الزمان غير الزمان ،والأسعار غير الأسعار ،إلا أن المهندس سامح فهمى وزير البترول الأسبق ، تمسك بتطبيق معنى التكافل الحقيقى للعاملين بقطاع البترول ،ليكون العامل بقطاع البترول فى مقدمة فئات المجتمع ماليا فى المناسبات والأعياد الأسلامية الرسمية ،ففى عصر الزمن الجميل كانت القاعدة العمالية...
د-أحمد هندي: تنال جريمة الرشوة من شرف السلطة العامة فى الدولة ونزاهتها ومالها فى نفوس أفراد المجتمع من أحترام وهيبة . وتعد جريمة الرشوة هى المدخل الرئيسي لمفاسد جمة ،فهى عدوان على نزاهة الوظيفة العامة والأتجار بسلطاتها ،والاخلال بحسن سير العمل العام فى مرافق الدولة !! ومن نتائجها أثرا...
د-أحمد هندي: رسخ الرئيس عبد الفتاح السيسى منذ ثورة يونيو ٢٠١٣ ،مبدأ إذا كان هناك إرادة فهناك دائما طريقة ،فمن وظائف القانون والعلم تحويل ما هو إستثناء إلى قوانين ،وما هو خارق للعادة إلى قواعد حاكمة ،وتعتلى القيادة السياسية المنفذة للمبدأ تصنيف القيادة فى كلاسيكيات العلوم السياسية ..فالقيادة السيا...
د-أحمد هندي: منذ تولى الكيميائى مدحت بهجت ، رئاسة مجلس إدارة شركة الإسكندرية للبترول ، وهو يتبنى أسلوب الإدارة الهادئة ، من خلال التطبيق النموذجى لمركزية الإدارة ، فكل مسئول فى مكانه مسئول عن حسن سير الأداء فى عمله بعيدا عن تصدير المشكلات دون حل ، فالاداء يقوم على فكرة العمل الجماعي ، وعلى القيادات...
