10:20 am 17/09/2024
| متابعات
| 684
في إطار رؤية وزارة البترول والثروة المعدنية للاستثمار في العنصر البشرى كأحد ركائز تحديث القطاع قدم المهندس محمد إبراهيم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة سيدي كرير للبتروكيماويات – سيدبك التهنئة الى كلاً من الدكتور المهندس أحمد صبحي محمد عمران والمهندس محمد سعيد محمود حنفي بمناسبة إتمامهما برنامج التدريب العملي بالخارج بالتعاون مع شركة هواوي العالمية، وذلك ضمن المرحلة الخامسة من برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة بقطاع البترول.
حيث تميز مهندسو شركة سيدبك المشاركون في البرنامج بحصولهم على مراكز متقدمة في التقييمين الفردي والجماعي، مما يعكس أداءهم المتميز خلال البرنامج. وأكد المهندس محمد إبراهيم رئيس الشركة على أهمية توسيع قاعدة الكفاءات الشابة انطلاقا من كونها محركاً رئيسياً في عمليات التطوير والاستمرار في بذل المزيد من الجهد لدفع عجلة التنمية في مصر، مشيدًا بدور العنصر البشري في تحقيق التقدم والازدهار للوطن.
جدير بالذكر أن البرنامج التدريبي نُفذ في مقر شركة هواوي بعدة مدن صينية لمدة شهرين، وركز على تطبيقات التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية في مختلف قطاعات صناعة البترول والغاز.
وفى الختام طالب المهندس محمد إبراهيم من المكرمين وجميع العاملين المشاركين بالاحتفالية بأن يبذلوا قصارى جهدهم للعمل بإخلاص لتحقيق الاستفادة القصوى من قدراتهم وكفاءتهم لصالح الوطن.
سيدبك تنظم ورشة عمل حول كفاءة استخدام الطاقة في قطاع البترول
مصر تسدد 24 مليار دولار ديون خارجية خلال 9 شهور
هل يطيح وزير البترول بقيادات بالوزارة
السويس لمهمات السلامة المهنية تقيم معرضها السابع بشركة بتروجت
الوزراء: زيادة سعر أسطوانات البوتاجاز للمنزلي والتجاري
مدبولي يعتذر للسعوديين عن «نقل البيروقراطية من مصر إلى المملكة
رئيس الهيئة ينبه رؤوساء الشركات بعدم أرسال أية هدايا عينيه
الرئيس السيسي أصدر قرارا بإنهاء خدمة مستشارين بالرئاسة
