دبة النملة...الترشيحات والإبعادات والتحجيم وريهام وعبدالستار والقانون 73
•فيه ترشيح لأربع قيادات لتولي رئاسة شركة خدمات البترول البحرية، ثلاثة منهم من خارج الشركة وواحد من داخلها، وهم (ع - ط - أ)، وقيادة أخرى من شركة إنتاج كبرى، وذلك لخلافة المهندس عمرو بدوي اللي خرج للمعاش ولم يتم التجديد له، رغم إنه أنجز ملفات كتير مهمة داخل الشركة.
• رئيس شركة كبرى سيتم نقله قريبًا لتولي شركة كبرى وعظيمة، وسيتم نقل رئيس هذه الشركة العظيمة لشركة أقل منها بكثير لأنها شركة ناشئة، القرار ده دخل مرحلة الحسم،،ويمكرون ويمكر الله والله خير الماكرين.
• نداء من وزارة البترول ومن الهيئة للقيادات: بلاش إسراف وقللوا عدد العربيات، لأن كل شيء مرصود، وقد يتسبب هذا السلوك في الإطاحة بالبعض، فلا تضعوا أنفسكم تحت طائلة القرار الذي لا يرحم أحد.
•انتشرت أقاويل حول عودة قيادة بالوزارة للشركة التي جاء منها، لكن الكلام ده غير صحيح. القيادة موجودة بالفعل، لكن تم تحجيم دورها إلى حين إشعار آخر حتى يتم حسم مصيرها.
•هناك صراع على رئاسة شركة كبرى، وكل واحد من المتصارعين يحاول الضغط بكل ما يملك، لكن في النهاية لا أحد منهم سيرسو عليه العطاء، لأن الأمور تسير في اتجاه آخر.
•رئيس شركة تمت إقالته مؤخرًا يمارس الوساطة لدى عدد من المسؤولين لنقله إلى شركة استثمارية، حتى يقضي ما تبقى له من وقت ويخرج للمعاش، لكن هيهات…سيظل في مكانه حتى يأذن الله.
•ريهام علفة رئيس شركة الإسكندرية للبترول تحظى بعناية ورعاية وزير البترول ورئيس الهيئة، لذلك نجحت في إحداث نقلة واضحة داخل الشركة. والرسالة: سيري على بركة الله يا نورماني الإسكندرية… والقادم بإذن الله أفضل لكِ بكثير.
•أحمد عبدالستار رئيس شركة إسبك أثبت أنه كفاءة نادرة، وروح الشباب تسكنه. ورسالتي لأحمد عبدالستار: مستقبل مشرق ينتظرك ولا تستعجل الأمور، أنت تستحق الأفضل.
•رئيس شركة يظن أن هناك ضربات موجهة له من هيئة البترول، وللأسف هذا تقدير خاطئ. فالضربات ليست من الهيئة، لكنها من أقرب الناس إليه. فلا تنخدع بالكلام المعسول، وتأكد جيدًا ممن حولك.
•البعض يسأل: لماذا هذا الاختفاء للدكتور أحمد راندي؟ والحقيقة أن طبيعة راندي هي عدم الظهور والعمل في صمت. الرجل يمارس مهامه كعادته، ولا جديد تحت الشمس.
•إذا استمرت الحرب الإيرانية لفترة طويلة، فقد تلجأ وزارة البترول لتطبيق إجراءات شبيهة بإجراءات كورونا، مثل منح السيدات نصف وقت عمل أو تشغيل العمل بنسبة %15 فقط. وقد يكون هذا قرارًا جيدًا لضغط الإنفاق وترشيد استهلاك الطاقة، دون المساس بالمستحقات.
•حتى الآن يجري البحث عن بديل لرئيس شركة فوسفات مصر. ونتمنى الإسراع في ذلك، فالمهندس محمد عبدالعظيم بات مشغولًا بالعمل النقابي، كما أن الرجل بلغ من العمر ما يجعله غير قادر على العطاء أكثر من ذلك. فقد أنهكه العمل في القطاع كثيرًا، والشركة تحتاج إلى تجديد الدماء.
•موظف كبير كان على وشك إسناد رئاسة إحدى الشركات له، لكن عندما اكتشفت الوزارة أنه قام بتعيين أحد أبنائه بها، قررت إبعاده عنها والاكتفاء بوظيفته الحالية فقط. شكرًا على هذا القرار الجيد.
•مجلس النواب سيبدأ مناقشة تعديل بعض مواد القانون رقم 73 الخاص بالمخدرات. ومن المعروف أن عدداً كبيراً من موظفي قطاع البترول قد تم فصلهم بسبب تعاطي المخدرات. والسؤال المطروح الآن: هل يستعد القطاع لهذه التعديلات؟ وإذا تم السماح بالعودة، هل سيعود المفصولون بنفس النظام السابق أم بنظام جديد؟