نخب الانتصار (تقرير)

لن نكون من يصب نخب الانتصار لطرف علي طرف . ولن نكون أبداً اداة لذبح قيادات او معول هدم لنظام او انضباط . وجهتنا واضحة فيما يصلنا من احداث . ربما تختفي فيها التفاصيل ولكن قناعتنا بسمو الهدف فيما ننشره لا تزال قائمة .حقوق طرفي المعادلة بين القيادة والمرؤوس عندنا متساوية . اهمية حق العامل وشكواه تقع بنفس اهمية الحفاظ علي القيادة وعلى حقها في اظهار حقيقه الموقف .

الجميع سواسية وليس معني كونك قيادة او مدير ان تحتمل ظلماً بجهاله بدون ان تجد من يدافع عنك ، العكس هو الصحيح . الحقوق قصاص والجميع سواسية تقع عليهم مسئوليه نجاح العمل والمنشأة .

يجب علي العامل ان يتحري النظام ويعلم القواعد وان لا يجعل من مطالبه الشخص ازمه او نكسه تحل علي الجميع في حال عدم تحقيقها وعلي القياده ان تتحلي بالصبر والذكاء في معالجة الامور وان تعي تماماً ان الاصلاح لا يأتي دفعه واحده او بطريقه مفاجئه وجائره حتي لو كان الهدف منها نبيل . ويكون هنا الفرق بين قيادة واخرى في قدرتها علي استيعاب الاخطاء وتصويبها بطريقة تدريجية سلسة .

نحن دائماً في صف الطرفين ولن نكون أبداً منحازين لطرف علي الاخر . فلدينا رصيد هائل من الاشاده بقيادات هذا القطاع التي لا تنكر أبداً جليل اعمالهم وتضحياتهم حتي بأعمارهم ، ولدينا أيضاً  الكثير من المواقف التي تناصر العماله في مطالبها المشروعة وحسبنا في ذلك تحقيق العدالة و رغبتنا في تحقيق الافضل لكل ابناؤنا في هذا القطاع العتيد مرؤوسين وقيادات سواء بسواء . 

المستقبل البترولي