رئيس pms يلتقي قيادات الشركة لإستعراض مؤشرات الأداء وحثهم على مضاعفة الجهود
في إطار حرص إدارة شركة خدمات البترول البحرية PMS على تعزيز ثقافة الشفافية والتواصل البناء مع العاملين، ترأس المهندس عمرو بدوي رئيس الشركة ، فعاليات الاجتماع السنوي للشركة، بحضور لفيف من قيادات إدارات الشركة المختلفة وعدد كبير من العاملين، وذلك لمراجعة نتائج الأعمال واستعراض ما تم تحقيقه من إنجازات خلال عام 2024، إلى جانب مناقشة ما تم تنفيذه من خطط خلال الربع الأول من عام 2025. وإفتتح المهندس عمرو بدوي الاجتماع بكلمة ترحيبية، أعرب خلالها عن تقديره لكافة العاملين بالشركة، مشيدًا بما تحقق خلال الفترة الماضية من تطور ملحوظ في أداء الشركة رغم التحديات العالمية والمحلية، سواء من حيث تنفيذ المشروعات البحرية أو من حيث التوسع في نطاق الخدمات المقدمة. وفي لفتة تقديرية، نقل المهندس عمرو بدوي رسالة شكر من المهندس كريم بدوي معالي وزير البترول والثروة المعدنية والتي كانت خلال إجتماع الجمعية العامة ، والموجهة إلى جميع العاملين بالشركة، تقديرًا لما بذلوه من جهد متميز خلال الفترات الماضية، ولما أظهروه من التزام وتفانٍ في دعم قطاع البترول والارتقاء بمستوى الخدمات البحرية ، هذا إلى جانب إشادة سيادته بالدور المحوري الذي تلعبه شركة خدمات البترول البحرية PMS في دعم وتنفيذ المحاور الست الاساسية لاستراتيجية قطاع البترول والغاز، ويأتى فى مقدمتها المحور الأول الخاصة بزيادة اعمال البحث والاستكشاف وزيادة الإنتاج خاصة من المياه العميقة ، وذلك من خلال التعاون مع الشركاء وتقديم خدمات بحرية متكاملة وفق أعلى المعايير العالمية ، وكذلك المحور السادس والخاص باستغلال موقع مصر الاستراتيجى لزيادة التعاون الإقليمى وتعظيم الاستفادة من البنية التحتية التى تتميز بها ، وذلك من خلال فتح آفاق جديدة وتكوين شراكات وتعاون مع الشركات العالمية للاستفادة من الاكتشافات الجديدة بالمنطقة فى ضوء الاتفاقية التم توقيعها مؤخرا مع دولة قبرص لاستقبال الغاز القبرصى وإعادة تصديره او استخدامه فى تلبية احتياجات السوق المحلى . وقد تضمن العرض التقديمي شرحًا تفصيليًا لمؤشرات الأداء الرئيسية KPIs التي حققتها الشركة في عام 2024، والتي شهدت نموًا في صافي أرباح التشغيل مقارنة بالعام السابق، مع تسليط الضوء على النجاحات التي تم تحقيقها في دعم إنتاجية قطاع البترول المصري ، وتنفيذ مشروعات المياه العميقة ، ومجالات فحص وصيانة المنشآت البحرية IMR ، وخدمات الغطس وأعمال التركيبات البحرية . كما استعرض المهندس عمرو بدوي أبرز ما تم إنجازه في عام 2025 حتى تاريخه، حيث أشار إلى أن الشركة تمكنت من تنفيذ عدد من المهام التشغيلية الحيوية بكفاءة عالية، مع الالتزام بالجداول الزمنية المحددة وبأعلى معايير الجودة والسلامة. وفي هذا السياق، شدد رئيس الشركة خلال إستعراض مؤشرات السلامة HSE KPIs لشركة PMS على ضرورة الالتزام الكامل بمعايير الصحة والسلامة المهنية، مؤكدًا أن سلامة الأفراد هي الركيزة الأساسية التي تبنى عليها جميع استراتيجيات العمل، ومشيرًا إلى استمرار تطوير منظومة السلامة وتكثيف برامج التدريب والتوعية للعاملين في مواقع العمل المختلفة مع التأكيد على تعزيز ثقافة السلامة، وزيادة الوعي وضرورة التبليغ عن المشاكل لتفادي تكرارها مع أهمية عمل تقارير لتفادي تكرار حدوث المشكلة ومعالجة أوجه القصور ودعا المهندس عمرو بدوي رئيس الشركة جميع العاملين إلى مضاعفة الجهد خلال المرحلة المقبلة لتحقيق المستهدفات المالية والتشغيلية لعام 2025، مع التركيز على استغلال الفرص الواعدة في السوق المحلي والإقليمي، مشيرًا إلى أن PMS تمتلك من الخبرات والإمكانات ما يؤهلها للمنافسة القوية وتحقيق معدلات نمو متسارعة. وأكد المهندس عمرو بدوي على أن PMS تضع أولوية كبيرة لتطوير وتدريب الكوادر البشرية ، مشيرا إلى انه قد تم تنفيذ عدد من الدورات التدريبية المتخصصة ، كما تم التنسيق مع بعض الجامعات لبحث خطة تدريب وتأهيل شاملة للموظفين لإتاحة فرص اكتر لتطوير وتعزيز قدرات العاملين ، وكذلك الاستفادة من الخبرات والمهارات المكتسبة ، والتوازن بين المرأة والرجل في منظومة العمل بالشركة ، وذلك طبقا وتوجيهات المهندس / كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية كما إستعرض المهندس عمرو بدوي خطط التطوير والتحديث المستهدفة لأسطول الشركة البحري طبقا وتوصيات إجتماع الجمعية العامة للشركة ووجه المهندس عمرو بدوي كلا من إدارتي الشئون الإدارية والشئون القانونية بالشركة بدراسة قانون العمل الجديد ومراجعة مدى مطابقته للوائج والقوانين المنظمة للعمل بالشركة وخلال الاجتماع، أتيح المجال لحوار مفتوح مع العاملين، حيث تم استقبال عدد من الأسئلة والمقترحات التي تعكس وعي الموظفين وحرصهم على تطوير بيئة العمل. وقد رحب المهندس عمرو بدوي بتلك المداخلات، مؤكدًا على أهمية التواصل المباشر مع العاملين والاستماع إلى آرائهم كجزء أصيل من استراتيجية التطوير المؤسسي. واختُتم الاجتماع بتأكيد الجميع على استمرار تنفيذ خطط التوسع والتحديث ، والعمل الدؤوب لتقديم خدمات بحرية متكاملة تواكب أعلى المعايير العالمية. ويُعد هذا اللقاء أحد المحاور الرئيسية في سياسة الشركة الرامية لتعزيز الانتماء الوظيفي وبناء بيئة عمل قائمة على الشفافية والمشاركة الفعالة.
