يبدو أن الشركة القابضة للغازات الطبيعية "إيجاس" تعيش فى وادى ،ووزارة البترول ومسئوليها يعيشون فى وادى آخر ، مما يثبت أن المهندس محمد المصرى رئيس الشركة الحالى يتمتع بحصانة قوية لصداقته وقربه من بعض المسئولين الذين أطاحوا بسابقه لإسناد رئاسة الشركة اليه رغم انه لم يحالفه التوفيق  فى إدارة الهيئة العامة للبترول قبل توليه رئاسة الشركة حالياً، ليقتصر متابعة الوزارة  للشركة التى تضم أكثر من 24 شركة غاز تحت رايتها على التقارير اليومية التى ترسلها ثناء عشرى نائب رئيس الشركة للشئون الإدارية.صرخات واستغاثات أبداها عدد من العاملين بمختلف ادارات الشركة ممن وصفوه بتعنت وهيمنة ثناء عشرى نائب رئيس الشركة للشئون الادارية على مقاليد وزمام الامور فى الشركة وذلك على مرآى ومسمع رئيس الشركة الذى يفضل الجلوس فى مكتبه طوال اليوم ، والذى فرض سياجاً كبيراً على المنطقة المحيطة بمكتبه لتلاشى وصول أو مقابلة اى من العاملين او حتى الاستماع لشكاوى البعض منهم .وبحسب مصادر مسئولة بالشركة ، أكدت فى تصريحاتها الخاصة  مؤخرا، أن رئيس الشركة قام  بالإشراف شخصيا على إختيار وتشكيل أعضاء اللجنة النقابية بالشركة وفقا لما يترآى له ، حتى لم يسببوا له أى قلق أو إزعاج ، حيث اعتمد فى اختياراته على المقربين له  فى مقدمتهم  حسام عماد "رجل" وزير القوى العاملة الحالى محمد سعفان الذى توسط لنقله من الشركة العامة للبترول لشركة إيجاس.   وبحسب المصدر الذى أكد أنه تسود حالياً حالة من الغضب والإستياء أرجاء الشركة وإداراتها المختلفة حالياً بعد قيام رئيس الشركة بإنشاء نظام حديث لمراقبة جميع العاملين بالشركة من خلال كاميرات حديثة لرصد الاحداث ، وتحركات العاملين فى الشركة، خاصة وأن رئيس الشركة الحالى حول مكتبه لـ"كهف" يقضى به ساعات العمل اليومى دون أن يقوم بالمرور أو متابعة العمل بإدارات الشركة المختلفة للإطمئنان على سير العمل أو متابعة العاملين والإستماع لمطالبهم أو شكاويهم ،بل أسند مهامه الإدارية واتخاذ قرارات النقل والترقيات لإثنين  من نوابه هما ثناء عشرى نائب رئيس الشركة للشئون الإدارية الذى تحظى بدعم وتأييد من قيادات قطاع البترول المؤثرين ، والمحاسب اشرف عبد الله نائب رئيس الشركة للشئون المالية الذى تم نقله من الشركة القابضة لجنوب الوادى إلى ايجاس في عهد رئيس الوزراء الحالى المهندس شريف إسماعيل وقت ان كان وزيراً للبترول والذى كان يشغل منصب رئيس الشركة القابضة لجنوب الوادى .وشهدت الشركة مؤخرا حالة من التساؤل والاستغراب نتيجة بعض القرارات التى تم اتخاذها التى يأتى فى مقدمتها الإطاحة  بالكيميائى محمد عبد الفتاح مساعد رئيس الشركة للنظم والمعلومات السابق من منصبه الذى تم نقله لشركة غازتك ، وبالاضافة لنقل هانى رفعت مدير عام مساعد النظم والمعلومات بالشركة أيضا  لشركة كارجاس دون آية أسباب أو وجود تقارير أمنية ، علما بان "عبد الفتاح" حصل على جائزة العامل المثالى خلال فترة تولى المهندس خالد عبد البديع رئيس الشركة السابق الذى تعتبر فترة رئاسته للشركة من أزهى عصورها لقوة شخصيته وقدرته على اتخاذ القرار دون تدخل أى طرف!!!!!!!!وشهدت الشركة أيضا خلال الفترة الماضية قرارات اثارت استغراب وتساؤل العاملين بها ، خاصة بعد الاطاحة بأحد مساعدى رئيس الشركة من منصبه وهو  المحاسب عصام عواد مساعد رئيس الشركة للعلاقات الحكومية سابقا دون ابداء آى سبب ، وهو من المشهود له بالكفاءة.والسؤال الذى يطرح نفسه هل تحولت المحاسبة  ثناء عشرى نائب رئيس الشركة القابضة للغازات الطبيعية "إيجاس" للشئون الادارية للمرآة الحديدية فى الشركة التى لم يجرؤ اى احد على محاسبتها !!!!!وهذا ينطبق بالمثل أيضا على المحاسب اشرف عبد الله نائب رئيس الشركة للشئون المالية ، الذى تربطه علاقة وطيدة فى العمل مع زميلته نائب رئيس الشركة للشئون التجارية المحاسبة ثناء عشرى" اللذان يحظيا بثقة ودعم  رئيس الشركة الحالى ،حيث لجأ الطرفان الى الاقتداء بأسلوب رئيس الشركة واتبعوا نهجه  فى عدم مقابلة أو لقاء أى من العاملين بالشركة أو خارجها ، وفرضوا طوق عليهم أيضا ليقتصر تواصلهم فى الشركة على مديرى مكاتبهم والسكرتارية الخاصة بكل منهم ، وسط اندهاش واستغراب العاملين بالشركة التى تضم أكثر من 22 شركة غاز تابعة لها .تسببت قرارات وإجراءات نائب رئيس الشركة للشئون الإدارية التى تتخذها دون الرجوع لأحد فى غضب واستياء العاملين بالشركة بمختلف الإدارات ،حيث اتخذت اجراءات نقل تعسفية بحق عدد من العاملين بالشركة دون أن يرتكبوا آية أخطاء ،بالاضافة لتحويل عدد منهم للشئون القانونية دون أى ارتكاب أى خطأ أو تجاوز، علما بأنها استثنت من ذلك العاملين بإدارة الشئون المالية التى يترأسها "عبد الله" شريكها فى إدارة الشركة، فلم تجرؤ على إتخاذ أى قرار أو تحويل أو نقل أي من العاملين بالإدارة دون الرجوع لرئيس الإدارة المالية،حتى التأخرات لم يتم محاسبة العاملين بالإدارة المالية لما يتمتعون به من حصانة.فى الوقت الذى فرضت "عشرى" أيضا عقوبات وخصومات رادعة على من يتأخر دقيقة أو دقيقتين بإدارات الشركة المختلفة،الأمر الذى لاقى استهجان وغضب العاملين بالإدارات المختلفة،علما بأن هناك عدد من المديرين ورؤساء الادارات يتأخروا يوميا لساعات عن الحضور دون أى سؤال أو تحويلهم للشئون القانونية.ومع كامل احترامى للكابتن ربيع ياسين الذى يشغل مدير عام النشاط الرياضى فى الشركة ونجله الذى يعمل بإدارة العلاقات العامة الخارجية بالشركة ، لماذا لا يتم تطبيق مواعيد الحضور والانصراف عليهم أسوة بزملائهم فى الشركة ؟؟؟؟؟؟؟ أم أن هناك فى الشركة خيار وفقوس ؟؟؟؟، علما بأنهم يحضرون للشركة مؤخرا دون الإلتزام بآية مواعيد،ولم يتم تحويل اي منهم  للشئون القانونية أو اتخاذ اية إجراء ضده ، علما بأن ياسين يتولى  منصب مدير قطاع الناشئين بفريق الإنتاج الحربى ،وذلك على علم ودراية نائب رئيس الشركة للشئون الإدارية.كذلك استغلت "عشرى" منصبها فى استحداث توسعات بنيابة الشئون الادارية علما بان رئيس الشركة لايقبل اى توسع بهيكل اى ادارة بالشركة ، حيث قامت مؤخرا بإتخاذ خطوات لتوسعة اختصاصاتها من خلال السيطرة على عدد من الإدارات المختلفة وهى إدارات النقل ، والخدمات وشئون العاملين والنشاط الرياضى ،والعلاقات العامة ،والتدريب ، والأجور ، علماً بأن الأجور بآي شركة تتبع للشئون المالية وليس الشئون الإدارية.وبحسب المصدر الذى أكد لنا ، ان نائب رئيس الشركة عمدت  على تمكين السيدات العاملات بالشركة على تولى المناصب القيادية بها على الرغم من قلة خبرتهم ، وخير مثال على ذلك إسناد منصب نائبها الأول لمساعدتها نيفين هانى النائب المساعد للشئون الادارية بالشركة التى تملك الخبرة القليلة فى شغل منصب بهذا الحجم ، وذلك بشهادة العاملين بالشركة ، بالإضافة لإسناد مهام منصبها وعملها عند غيابها أو ارتباطها بعمل خارج الشركة لسكرتيرتها الخاصة  اميمة حماد التى تتولى إدارة الأمور أثناء غيابها، علما بأن "عشرى" حرصت على نقل أحد المقربين لها أثناء عملها بشركة بترول خليج السويس إلى "إيجاس" حتى يكون عين لها بالشركة من خلال رصد ونقل ومتابعة ما يحدث فى جميع أرجاء الشركة بمختلف الإدارات وإبلاغها به أول بأول.أما الغريب الذى يثير تساؤل واستغراب العاملين بالشركة تكليف وإسناد حضورانعقاد جميع مجالس إدارات جميع شركات الغاز والذى يحصل  خلاله على مقابل مادى كبيرتحت مسمى بدل حضور جلسات للمحاسب اشرف عبد الله نائب رئيس الشركة للشئون المالية .

ملحوظة :_
كتبت هذا المقال بعد تواصل عدد من العاملين بالشركة الذين أبدوا غضبهم واستيائهم من تصرفات نائب رئيس الشركة للشئون الادارية  التى تسببت فى حدوث حالة من الاستياء والغضب لدى العاملين نتيجة القرارات الفردية التى تتخذها دون الرجوع لاحد ، علما بأننى حاولت التواصل مع رئيس الشركة ونائبيه للرد على الشكاوى والاستغاثات لكن قوبلت بعدم الرد والاهتمام ، وأشهد الله انى لا أبتغى اى شئ سوى توصيل شكوى واستياء العاملين لمسئولى البترول ، خشية تفاقم الامور والاوضاع بالشركة ........