أحمد شحاتة…عندما ترسم البدايات ملامح الإستقرار والنهضة

تبقى القيادة الواعية حجر الأساس لأي نهضة حقيقية، وحين تمتزج بالحكمة والعدل والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص، تصنع واقعًا مختلفًا يلمسه الجميع. وفي هذا الإطار يبرز اسم المحاسب أحمد شحاتة بوصفه أحد القيادات التي أعادت تشكيل ملامح شركة أبسكو، لتنتقل من حالة التهميش إلى كيان مؤسسي فاعل يحظى بالاحترام داخل القطاع.

منذ توليه رئاسة أبسكو عام 2020، واجه شحاتة تركة ثقيلة من التحديات التنظيمية وتراجع الصورة الذهنية وضياع حقوق العاملين. غير أنه اختار طريق المواجهة لا التبرير، واضعًا رؤية محورية عنوانها: الإنسان أولًا؛ كرامة مهنية، وعدالة وظيفية، ونظام عمل يعظم الموارد ويصون الحقوق.

أبسكو شركة تعتمد بالأساس على العنصر البشري، إذ يعمل بها أكثر من 17 ألف موظف موزعين على شركات القطاع. فهم أحمد شحاتة هذه المعادلة مبكرًا، وتعامل معها بإدارة قريبة من الناس، قائمة على التواصل والاستماع وبناء الثقة. فكانت النتيجة استعادة العلاقة الصحية بين الشركة وأبنائها، وتحويل طاقاتهم إلى قوة إنتاج حقيقية.

على صعيد الحقوق، قاد أحمد شحاتة ملف الترقيات والمستحقات المتأخرة وتوفيق الأوضاع بعزمٍ واضح. أُقرّ نظام ترقيات منظم ومنصف طال انتظاره، وتحسنت الأجور وبنود التعاقد الأمر الذي عزز الاستقرار الوظيفي. ولم تكن القرارات مجرد شعارات، بل سياسات مطبقة انعكست مباشرة على حياة العاملين.

ربما كان التحول الأبرز هو تغيير الصورة الذهنية لشركة أبسكو داخل القطاع: من “شركة خدمات” على الهامش إلى واجهة محترمة. ظهر ذلك في مشاركات الشركة وفعالياتها، وفي أسلوب الإدارة الجديد القائم على الشفافية، واتخاذ القرار بالمشاركة، وفتح قنوات تواصل مباشرة مع العاملين.

تعامل أحمد شحاتة مع العاملين باعتبارهم رأس المال الحقيقي. ودعم التدريب، وعزز الانتماء، وكرّس ثقافة التقدير. لذلك لم يعد نجاح الشركة خبرًا باردًا، بل إنجازًا شخصيًا يشعر به كل موظف بوصفه شريكًا في البناء.

ولم يكن أحمد شحاتة مجرد رئيس شركة، بل قائدًا حاضرًا، مدافعًا عن حقوق العاملين، مبادرًا بفتح الملفات المؤجلة، ومؤمنًا بأن الإدارة المسؤولة تضع الإنسان في قلب المعادلة. واليوم، تقف أبسكو في موقعها الصحيح، نموذجًا يُحتذى به في الإصلاح القائم على العدالة والكفاءة.

إنه مسار كُتب بالأفعال لا بالشعارات، وبنتائج ستبقى شاهدًا على مرحلة أعادت للشركة حياتها، ولآلاف العاملين كرامتهم المهنية.

#المستقبل_البترولي