إيجاس تقر خطة لتوزيع الخبرات والكفاءات بين الشركات التابعة
أكد المهندس سيد سليم، العضو المنتدب التنفيذي للشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية «إيجاس»، أن المرحلة المقبلة ستشهد اهتمامًا كبيرًا بتنمية واستثمار الكوادر البشرية والمواهب الموجودة بقطاع البترول والغاز، وإعادة توزيع الخبرات والكفاءات بين الشركات وفقًا لاحتياجات كل منها.
جاء ذلك خلال اجتماعه برؤساء الشركات التابعة، على هامش ورشة عمل متخصصة بعنوان «إدارة المخاطر المالية»، لمناقشة التحديات التي تواجه الشركات خلال المرحلة الراهنة، واستعراض آليات التعامل معها وإيجاد الحلول المناسبة للتغلب على المعوقات.
وأوضح سليم أنه، بناءً على تعليمات وزير البترول والثروة المعدنية، سيتم إجراء تقييم شامل للكوادر البشرية بمختلف مستوياتها، يستند إلى أسس عملية تعكس القدرات والإمكانات الفعلية للعاملين، بما يساعد على تحديد الاحتياجات وبناء خطط واضحة لتطوير الأداء والاستفادة من العنصر البشري باعتباره أهم أصول الشركات.
وأشار إلى أن إعادة توزيع الخبرات والكفاءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير، بهدف تحقيق الاستفادة المثلى من الخبرات المتراكمة في مختلف التخصصات، سواء في مجالات الاستكشاف أو الإنتاج أو المشروعات.
وشدد على أن الهدف هو تحقيق التكامل بين الشركات التابعة والاستفادة من الخبرات والكفاءات المتاحة، وليس الاقتصار على احتياجات كل شركة بصورة منفردة، بما يدعم كفاءة الأداء ويرفع القدرة على مواجهة التحديات وتحقيق مستهدفات قطاع الغاز الطبيعي.
وتناولت ورشة العمل أحدث المفاهيم والأساليب في إدارة المخاطر المالية، وآليات تحديد المخاطر وتحليلها وتقييم آثارها المحتملة، إلى جانب استعراض سبل الحد منها من خلال التخطيط الاستباقي واتخاذ القرارات المالية المدروسة.
وأكد سليم أن هذه الورشة لن تكون الأخيرة، مشيرًا إلى أهمية استمرار تنظيم البرامج التدريبية المتخصصة لرؤساء الشركات في مجالات متعددة، بما يسهم في تطوير القدرات الإدارية وتعزيز الوعي بمفاهيم الإدارة المختلفة وتطبيقها عمليًا داخل الشركات.
وتأتي الورشة في إطار توجه «إيجاس» نحو ترسيخ ثقافة الإدارة الاستباقية للمخاطر، بالتوازي مع الاستثمار في العنصر البشري وتطوير الكفاءات، لتعزيز كفاءة الأداء وتحقيق الاستدامة المالية والتشغيلية.
