التنظيم والإدارة يحسم الجدل: 4 سنوات حد أقصى للندب.. فلماذا يغيب التنفيذ ؟
في الوقت الذي يسعى فيه الجهاز الإداري للدولة إلى ترسيخ قواعد الانضباط المؤسسي وتعظيم كفاءة إدارة الموارد البشرية، لا تزال بعض الجهات الحكومية تتعامل مع قرارات الندب الكلي بمنطق “الأمر الواقع”، في تجاهل واضح للضوابط المنظمة التي أقرها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. فقد أصدر الجهاز كتابًا دوريًا رقم