مجرد رأي…توقيت التغيير أهم من التغيير
من المعروف ان كل ادارة جديدة تأتي بتوجهات وافكار مختلفة و وجوه جديده والا كان التغيير بلا معني . لا يمكن ان تستمر نفس الاشخاص لتنفيذ سياسات او استراتيجيات مختلفة بعد ان ظلت متشبعة بتوجهات الماضي وسياساته . لا احد ينكر على اي ادارة جديدة ان تأتي برجالها لتعمل في فريقه فهو المسئول الاول والاخير عما ستؤول اليه الاحداث وعلي تحقيق النتائج المطلوبة منه.
ولذلك يأتي تغيير فريق العمل مصاحباً ومتزامناً مع تغيير رأس العمل او القيادة . ربما يأخذ اسبوع او حتي شهر يلم فيها بظروف العمل ويحدد الشخصيات المطلوبة لأن الوضع الوظيفي والاداري مختلف نسبياً عن العمل السياسي و الحزبي ولكنه يتفق معه في ادوات التغيير واهمها دائرة فريق العمل والتي تأتي ملاصقة له في البدايه ثم تتسع الدائرة لتشمل القيادات القائمة علي العمل التنفيذي .التغيير ليس هدفاً في حد ذاته ولكنه اداة فعاله لتطبيق ما ترنو اليه الاداره الجديدة من اهداف .
وتأتي عملية التغيير الحالي في قطاع البترول بشكل جزئي وعلي مراحل متباعده وهو ما يستهلك الكثير من الوقت . فرأينا منذ شهور تغييرات في منصب رئيس الهيئة و وكيل الوزارة للانتاج ثم توقفت العجله لتتحرك بعد ذلك لنري تغييرات في بعض الادارات المركزية الخاصه بمكتب الوزير . وكما قلنا هذا حق مشروع بل مطلوب من اي ادارة جديدة ولكن الاهم هنا هو التوقيت وشمولية التغيير لإحداث الفارق وسرعة البدء في الطريق الجديد . محدودية التغيير مع الفواصل الزمنية الطويلة نسبياً تؤدي الي تشتيت التركيز فيما هو مطلوب تنفيذه .
نحن نتمني ان تكون حركة التغيير واسعه وشاملة ولا بأس ان تكون علي مراحل ولكن ان تكون متقاربة التوقيت . ونقول للمرة الالف ان اي تغيير ليس معناه تقصير او فشل وانما توجهات و وجوه جديدة لديها حماس جديد تدفع به العربة للامام ، فالصالح الوطني اهم من اي اعتبارات اخري . و نقول لمن يشملهم التغيير ان حبك لوطنك يجب ان يكون في كل الحالات ولا يكون فقط طالما انت في المنصب .
علينا ان نتقبل ثقافة التغيير مع اي ادارة جديدة فهذا حقها لأنها هي من تتحمل المسئولية، ولكن علي الادارة أيضاً ان تكون مستعدة لهذا التغيير ويكون اهم اهتماماتها الاولي تشكيل فريق العمل الخاص والعام المصاحب لها فهذا حق اصيل للوطن بأكمله .
دائرة العمل التنفيذي بالشركات تحتاج الي حركة تغيير كبيرة بل وكبيرة جداً بعد اصاب الوخم معظمهم وانحدر انتاج شركاتهم . مطلوب حماس جديد وقدرة عطاء اكبر وافكار متحررة من اساليب الادارة الباليه التي يمارسها البعض علي ان تكون شاملة جامعة غير ذلك سيفقد التغيير قيمته وتأثيره . والسلام ..
#سقراط
——————
اشترك في قناة حكاوي علام وشاهد اليوم حلقة ( معتز عاطف والادارات المركزية)