حصري: هيئة البترول تقر العلاوة وزيادة الحوافز للعاملين اعتبارًا من يوليو 2025

في إطار حرصها على تحسين الأوضاع المالية للعاملين، أعلنت الهيئة المصرية العامة للبترول عن اعتماد مجموعة من الحوافز والعلاوات الجديدة التي تُمنح اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وذلك بعد موافقة السلطة المختصة، بما يعكس التقدير للجهود المبذولة في مختلف مواقع العمل.

وتضمنت القرارات ما يلي:
1. علاوة خاصة بنسبة 15%
تُمنح لجميع العاملين من الخاضعين لقانون قطاع البترول بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن تم تعيينهم بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهًا. وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي وتُضم إليه بدءًا من يوليو 2025.
ويُخصم من هذه العلاوة الحد الأقصى لقيمة العلاوة الدورية المقررة وفق اللوائح المنظمة لهيئة البترول في ذات التاريخ.
2. زيادة الحافز الشهري
تقرر منح حافز شهري ثابت بقيمة 700 جنيه لكافة المستويات الوظيفية، بما في ذلك من يُعينون بعد 1 يوليو 2025، وذلك تعزيزًا للدخل الشهري وتحفيزًا للعاملين على مواصلة الأداء المتميز.
3. عدم الجمع بين العلاوة والزيادة في المعاش

وأكدت الهيئة أنه لا يجوز الجمع بين هذه العلاوة والزيادة التي تقررت اعتبارًا من نفس التاريخ (1 يوليو 2025) في المعاش المستحق للعامل عن نفسه، وذلك التزامًا بالضوابط المالية المقررة.

وقع على هذا القرار كل من:
• محاسب/ أحمد جمال أحمد – نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للشئون الإدارية
• محاسب/ أمل طنطاوي – نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للشئون المالية والاقتصادية

ويأتي هذا القرار في ظل التوجه العام لوزارة البترول والثروة المعدنية لدعم العاملين ماديًا ومعنويًا، وتحقيق التوازن بين العدالة الوظيفية والاستدامة المالية في القطاع، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.