بتروجت تنظم ورشة عمل لدعم تنفيذ الخطة الاستراتيجية وتعزيز الانتماء المؤسسي
في إطار التزامها المستمر بتنفيذ الخطة الاستراتيجية لشركة بتروجت، وبرعاية المهندس/ وليد لطفي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، نظمت الإدارة العامة لإدارة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي ورشة عمل تفاعلية لفريق “روّاد الاستراتيجية” من ممثلي إدارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر بكافة قطاعات وفروع الشركة. وتُعد هذه المبادرة إحدى الأنشطة الرئيسية لبرنامج “المؤمنون يصنعون الغد الأفضل”، الذي أطلقته الشركة بهدف تعزيز الانتماء المؤسسي وزيادة وعي العاملين بإمكانات الشركة وأهدافها الاستراتيجية.
وتأتي هذه المبادرة انطلاقًا من إيمان شركة بتروجت العميق بأهمية دعم فعالية نظم التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر، باعتبارها الركيزة الأساسية لتحقيق أهداف الشركة بما يتماشى مع استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية ورؤية مصر 2030.
أُقيمت الورشة في أغسطس 2025 بمقر الشركة الرئيسي، بمشاركة أكثر من 60 عضوًا من فرق المخاطر والتخطيط الاستراتيجي من مختلف إدارات وفروع بتروجت داخل مصر وخارجها، بما يعكس التكامل المؤسسي والتعاون الفعّال بين وحدات الشركة.
وتناولت الورشة عدة محاور رئيسية، من أبرزها:
• التأكيد على أهمية الخطة الاستراتيجية، واستعراض مراحل إعدادها، وإبراز التوافق بين الخطة الحالية والخطط الاستراتيجية السابقة منذ عام 2013، إلى جانب أهمية الحفاظ على هذا الاستمرارية مع الخطط المستقبلية.
• استعراض نتائج الخطة الاستراتيجية الحالية (2022–2026).
• تسليط الضوء على الجهود التي بذلتها فرق العمل المختلفة لتحقيق النتائج المعروضة.
• مناقشة أبرز الدروس المستفادة من المراحل السابقة وتبادل الآراء والخبرات.
وأكدت الورشة مجددًا على إيمان بتروجت بأهمية التطوير المستمر لأدوات التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر، لتعزيز قدرة الشركة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية في ظل التحديات والتحولات المحيطة.
وقد قامت الإدارة العامة لإدارة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي، برئاسة الدكتورة المهندسة/ مها زهران، مدير عام الإدارة، بتصميم وإدارة الورشة، تحت إشراف ومشاركة المهندس/ محمد صبح، مستشار رئيس مجلس الإدارة للدعم الفني وإدارة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي.
كما شهدت الورشة مشاركة فعالة من السيد/ طارق عدلي، مساعد رئيس الشركة للسلامة والصحة المهنية، حيث أكد على التزام بتروجت الكامل بتطبيق كافة معايير السلامة والصحة المهنية.
وقد حضر الورشة عدد من قيادات الشركة العليا، ما يعكس دعم القيادة التنفيذية لدور فريق “روّاد الاستراتيجية” في تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر، وبناء شبكة قوية من الكفاءات القادرة على قيادة مسيرة التغيير والتطوير
