حركة تغييرات في أنابيب البترول والهيئة تتحرك لضبط العمل
في خطوة وُصفت بالمهمة لإعادة الانضباط داخل الشركة وتصحيح مسار العمل داخلها، أصدرت الهيئة المصرية العامة للبترول حزمة من القرارات الإدارية والتنظيمية، تستهدف رفع كفاءة الأداء وإعادة ترتيب بعض المواقع القيادية والتشغيلية داخل الشركة، بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية.
وشملت القرارات نقل 11 موظفًا من محطة الفرز التابعة للشركة إلى منطقة طنطا، في إطار إعادة توزيع العمالة والاستفادة المثلى من الموارد البشرية وفق احتياجات التشغيل الفعلية.
كما تضمنت القرارات إلغاء تكليف مدير عام القاهرة، وعودته للعمل خبيرًا بمنطقة طنطا، في خطوة تعكس توجهًا واضحًا نحو مراجعة الأداء وإعادة تقييم المواقع التنفيذية وفقًا لمعايير الكفاءة والانضباط.
وفي السياق ذاته، تم تكليف المهندس حافظ عوض، مدير منطقة السويس، بتولي مهام مدير عام منطقة القاهرة، للاستفادة من خبراته الإدارية في إدارة واحدة من أهم المناطق الحيوية بالشركة.
كما تقرر تكليف المهندس محمود القماش بتسيير أعمال مدير عام منطقة السويس والقناة، لضمان استمرار العمل بكفاءة وانتظام خلال المرحلة الانتقالية.
وتشير المتابعات إلى أن الهيئة المصرية العامة للبترول، بقيادة المهندس صلاح عبدالكريم، تولي اهتمامًا خاصًا بمتابعة ملف شركة أنابيب البترول خلال الفترة الحالية، في ظل الحاجة إلى معالجة عدد من التحديات الإدارية، والعمل على استعادة الانضباط الكامل داخل الشركة.
ويرى مراقبون أن هذه القرارات تمثل بداية مهمة نحو إعادة ترتيب البيت من الداخل، على أن تمتد المتابعة خلال الفترة المقبلة إلى الملفات الإدارية والمالية، بما يعزز الحوكمة ويرفع كفاءة التشغيل ويحافظ على الدور الاستراتيجي الذي تقوم به الشركة في نقل وتداول المنتجات البترولية على مستوى الجمهورية.